O aperfeiçoamento da prestação de serviços dentro de uma empresa é uma meta constante, que deve ser almejada de forma permanente. Nesse sentido, buscar meios para alcançar melhores resultados de produção e qualidade técnica, sem perder a segurança é primordial para o sucesso do negócio. Um desses meios, sem dúvidas, é a gestão de SMS, que ajuda a potencializar a eficiência do serviço com foco na segurança e prevenção.
O que é gestão de SMS?
SMS é uma sigla resultante da abreviação das palavras “Saúde, Meio Ambiente e Segurança”. Portanto, o objetivo da implementação desse tipo de gestão é garantir que a operação da empresa se preocupe com a saúde e o bem estar dos colaboradores, com a redução de riscos operacionais e com a preservação do meio ambiente nas ações que lhe são cabíveis.
Benefícios de aderir à gestão de SMS
Listamos abaixo alguns dos benefícios alcançados pelas organizações que aderem à gestão de SMS, que podem ser alcançados colocando em prática pequenas ações que visam aumentar a segurança de todos os envolvidos na operação da empresa.
Melhoria na qualidade de trabalho
Uma vantagem da gestão de SMS é a melhora na qualidade de trabalho dos funcionários. A segurança é um dos pilares desse tipo de gestão e deve ser priorizada não somente na correção dos problemas, mas também na prevenção de possíveis riscos à integridade das equipes.
Mais segurança para os funcionários
A aplicação desse tipo de gestão envolve uma atenta fiscalização dos postos de trabalho, a fim de garantir que os funcionários não estejam expostos a riscos que podem comprometer sua saúde e até mesmo suas vidas. Em alguns tipos de trabalho, como o de empresas que atuam na elétrica e metalurgia, por exemplo, a segurança dos operários deve ser redobrada, pois a rotina de operação nesses segmentos é arriscada e o contato com situações de perigo é constante.
Nesse contexto, um ambiente controlado e seguro para todos é fundamental para garantir que toda a equipe possa desempenhar o trabalho da melhor maneira possível, sem que haja riscos à segurança e integridade física.
Menos colaboradores afastados por doenças
Outro ponto benéfico é a redução do afastamento de funcionários por doenças que impossibilitam o trabalho. O monitoramento dos indicadores de saúde dos colaboradores, bem como a fiscalização dos ambientes de trabalho são outras medidas que fazem parte da gestão de SMS.
Cabe ressaltar que os colaboradores devem ser acompanhados não somente em relação às doenças e acidentes mais comuns, mas também nas possíveis enfermidades psicológicas, pois muitas vezes o que precede um acidente de trabalho é o desgaste mental causado por uma rotina desgastante. Portanto, é primordial o acesso a um acompanhamento psicológico, ainda que preventivo.
Conte com a Infotec
Aplicar a gestão de SMS não é tarefa simples e só é possível executá-la com amplo conhecimento técnico. Sendo assim, o ideal é que a empresa que deseje implementar esse tipo de gestão busque amparo técnico de profissionais especializados e experientes em cada área de atuação.
Nossa Solução de Gestão de SMS tem como principal objetivo reduzir riscos à segurança operacional, ocupacional e à saúde da força de trabalho, além de reduzir os impactos causados ao meio ambiente através de fiscalizações, auditorias e treinamentos, que preparam toda a equipe para atuar com a máxima eficiência e segurança em todos os processos operacionais.
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